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    • 面试指导:面试化险为夷七大典型案例分析
    • 来源:海门人才网    添加时间:2012-06-25    浏览次数:1875 次
    • 在面试当中,由于考生自身的问题以及考试中突发状况的出现,往往会增加考生的焦虑与不自信,影响面试的正常发挥。那么,如何巧妙地越过这些突发性障碍,化险为夷呢?本文总结了如下7种典型情况,供广大考生借鉴参考,以帮助考生在公务员面试中能对答如流,轻松胜出。

        1.紧张

        紧张的原因无非就两个:一是陌生的环境,二是未知题目却又规定的答题时间。如何在陌生环境临时组织一段语言,最好的办法还是模拟面试。如果条件不允许,中公教育专家建议考生试试找一栋写字楼,然后随便找一间办公室敲门进去,再临时抽一个题目说一段话,有需要的同学可以尝试下,对锻炼自己的胆量、消除紧张情绪很有效果。

        在面试中,进门之前深吸一口气,进门之后坐姿标准一些,要坐得舒服,身体稍往前倾。答题中,要等评委问完问题后等五至十秒钟的时间再去应答。留心自己的说话速度,不要说得很快,越快越容易紧张。实在紧张得不得了,就坦白告诉考官。但一定要记住,你在紧张,你的对手可能更紧张。

        2.说错话

        说错话不要放在心上,只要错得影响不大就接着说下去。千万不要停下来默不作声,或吐舌头,错得比较严重的时候,应该在适当的时候进行更正并道歉:“对不起,刚才我太紧张了,好像说错了话,我的意思是……不是……请原谅。”说错话并不可怕,可怕的是一说错话就影响了自己的情绪,导致不正常发挥。

        3.沉默

        在面试时,考生可能会遇到考官沉默的情况。考官如果长时间不作声,可能是无意也可能是有意的。

        这时千万不要乱说话,可以将刚才回答问题时答漏的东西再说出来,“刚才您问我……,我觉得还可以这样考虑”。也可以这样,“对于我过去的经历,还想要我说得更详细一点吗?”或者这样问“这个科室在未来面临的最大的挑战是什么?”

        总结考生的经验后发现,用委婉的方法打破沉默不会让你的分值打折扣,相反,还能体现出你的应变能力。

        4.不懂的问题

        在面试时,考生可能会遇到一些与自己专业无关的其他专业类题目,如果是你实在不会的,那你直接说自己还没有学习到,不会答,另外要强调一点自己以后要加强这方面的学习。千万不要不会装会,胡乱答题,考官也看中考生是否诚实这一点。坦白承认我不懂,“对不起,很惭愧,对于这个问题我认识还不够,看来今后要加强这方面的学习。”

        5.不明白的问题

        遇到不明的问题可以要求考官重复一次,如果重复了还不明白,那么可能就是你的问题了。

        委婉一点表示自己不大明白答题要求哪个方面的答案,可以态度诚恳地说“不知道您指的是不是这个……?”

        6. 出现意料之外的环节

        面试时出现与平时模拟训练的情况有出入的环节是很正常的。很多考生因为在平时模拟练习面试的时候都会有一个敲门问侯的环节,可有一部分考生进入考场时发现门是开着的,预先设想的开门动作没有了,这时便会顿时心跳开始加速,大脑一片空白的坐在那里。考官所说考试注意什么的一句也没听见,只记得在主考官询问考生是否听清楚时点了点头。

        因此,建议各位考生,不要被自己模式化的形式所束缚,要学会随机应变,因为考场上任何事情都可能发生。

        7. 错误判断自己

        单一标准的错误推论,这个表现经常发生在考试、面试过程中。比如个别方面没有很好地表现,就感觉一切都完蛋了。相比给自己自信,考生在出现小失误的时候往往更容易偏向悲观论,但往往事情并没有你自己想象的那么糟糕,之所以变成糟糕的结局,是因为你在中途已经放弃了对成功的追求。因此,中公教育专家建议考生在考试、面试过程中需要提醒自己,决策成败的是综合表现,而不是个别题目上的表现。

        面试中的自信很重要。考生要相信公务员考试在大多数时候是公平的,不要被对手华丽的头衔所吓倒,也不要妄自菲薄。要做到:宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。

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